Nome da Empresa: Movitel.
Local: Não especificado.
Quantidade de Vagas: Não especificado.
Descrição das Atividades:
● Manter o regime disciplinar dos funcionários, de acordo com as normas internas e a lei de trabalho vigente;
● Monitorar e controlar o sistema de controle de assiduidade da empresa;
● Dirigir o processo de Avaliação de Desempenho dos colaboradores;
● Garantir que todos os dados relacionados ao cálculo mensal de salário e bônus dos trabalhadores estejam prontos a tempo para o processamento de salário;
● Elaborar Declaração de Rendimentos para os funcionários;
● Compilar e corrigir os ficheiros de assiduidade para os departamentos e filiais preencherem;
● Monitorar a comunicação interna da empresa;
● Fazer as modificações dos contratos de trabalho de acordo com a lei do trabalho e as regras internas da empresa;
● Fazer todo o processamento do Imposto Nacional de Segurança Social.
Requisitos para esta vaga:
● Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou em áreas afins;
● Pelo menos 2 anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos;
● Conhecimentos sólidos da legislação laboral vigente em Moçambique;
● Usuário avançado em Excel;
● Fluente em inglês.
Tipo de Vaga: Não especificado.
Salário: A combinar
Benefícios:
● A combinar.
Jornada de Trabalho:
● Não especificado.
Enviar currículo até: Não especificado.
E-mail: Não especificado.
WhatsApp: Não especificado.
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